Projekt „Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy"

Print Drukuj

Rekrutacja do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy" rozpoczyna się 1 października i trwa do 14 października 2024 roku. Małe i średnie firmy w Małopolsce mogą uzyskać do 63 000 zł grantu z Funduszy Europejskich, a także szkolenia oraz doradztwo strategiczne i HR. Wnioski należy składać do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Uczestniczyć mogą tylko małe i średnie przedsiębiorstwa, których wymagania opisano w regulaminie. Zgłoszenia wymagają wypełnienia formularza rekrutacyjnego i przesłania go przed terminem. Biuro Projektu służy pomocą w sprawach rekrutacyjnych.

Projekt realizowany jest w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021 – 2027, wspieranego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Celem jest uproszczenie zarządzania pracownikami oraz dostosowanie się do zmian na rynku pracy.

Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie informuje, iż w dniach od 1 do 14 października rusza ostatnia w tym roku rekrutacja do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy". Małe i średnie firmy z Małopolski mogą w nim otrzymać do 63 000 zł grantu z Funduszy Europejskich, szkolenia, doradztwo strategiczne i doradztwo HR. Dzięki wsparciu poprawią zarządzanie pracownikami.
Wnioski można składać do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, instytucji Województwa Małopolskiego.
 

Kto może wziąć udział w projekcie
Do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy" mogą się zgłaszać małe i średnie firmy z Małopolski.
Wszystkie wymogi stawiane pracodawcom w projekcie znajdują się w Regulaminie.
 
Zgłoszenie do projektu
Pracodawcy, zainteresowani projektem, muszą wypełnić formularz rekrutacyjny i dostarczyć go do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie do 14 października 2024 roku.
W przypadku pytań odnośnie rekrutacji prosimy kontaktować się bezpośrednio z Biurem Projektu.
Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy", realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, instytucję Województwa Małopolskiego w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021 – 2027, Priorytet 6 Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.7 Wsparcie na rzecz zarządzania różnorodnością u pracodawców, Typ A: opracowanie oraz wdrożenie kompleksowych narzędzi w celu umożliwienia elastycznego reagowania na zmiany zachodzące na rynku pracy i utrzymanie pracowników, jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Informacje o publikacji dokumentu