Ankieta dla pracodawców w związku z badaniem Barometr Zawodów prognoza na 2025 rok

Print Drukuj

Zaproszenie do udziału w ankiecie w ramach badania Barometr zawodów, które prognozuje zapotrzebowanie na pracowników w nadchodzącym roku. Badanie dzieli zawody na trzy kategorie: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Zawody deficytowe charakteryzują się większą liczbą ofert pracy niż kandydatów, zrównoważone mają zbliżoną liczbę obu tych grup, a w nadwyżkowych liczba chętnych do pracy przewyższa dostępne miejsca.

Wypełnienie ankiety zajmuje około 5 minut i składa się z 8 pytań, a czas na jej przesłanie mija 16 września 2024 roku. Opinie uczestników będą brane pod uwagę przy formułowaniu wyników badania. Link do ankiety został udostępniony.

Szanowni Państwo,
zapraszamy do udziału w ankiecie przygotowanej na potrzeby cyklicznego badania Barometr zawodów, którego celem jest opracowanie prognozy zapotrzebowania na kandydatów do pracy w kolejnym roku.
Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
- Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy)
- Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców
- Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie)
Ankietę prosimy wypełniać do 16 września 2024r. ilość pytań  - 8, czas badania około 5 minut.
Państwa opinie są dla nas ważne i będą brane pod uwagę podczas przygotowania wyników badania.
Link do ankiety: https://cadasprod.wup-krakow.pl/BZ-prognoza-pracodawcow.
Informacje o publikacji dokumentu